socialna varnost
politika
Delodajalci morajo spoštovati dopust 15. septembra ali ponuditi nadomestilo
Malezijski minister za človeške vire je poudaril, da morajo delodajalci spoštovati 15. september kot javni praznik. To pomeni, da morajo zaposlenim omogočiti prost dan z rednim plačilom, plačati nadomestilo za delo na praznik po višji stopnji, ali ponuditi nadomestni prost dan. Odločitev poudarja obveznost delodajalcev, da se držijo novih določb o javnih praznikih v državi.
Sredina
Nepotrjeno
23. jul 10:11